园林绿化网

微信扫一扫

微信小程序
天下好货一手掌握

扫一扫关注

扫一扫微信关注
天下好货一手掌握

园林绿化用工现状之忧思

   2020-05-12 7160
核心提示:近年来,企业每年都会遭遇用工荒,尤其是新开工程更是无法寻找到合适的合作班组与满足条件的作业工人,满城皆现民工荒,导致施工
 近年来,企业每年都会遭遇用工荒,尤其是新开工程更是无法寻找到合适的合作班组与满足条件的作业工人,满城皆现民工荒,导致施工企业成本剧增,处在水生火热之中,进退两难。园林绿化行业也一样,绿化用工施工方很难找到双方认为合适的人选,经过笔者多年的绿化养护经验,合适的用工不好找,可以总结为以下几点

一、国家振兴乡村战略实施,一些政策向农村倾斜,使得农村就业、创业机会大幅增加,一些年经人要么回乡创业,要么在城里工厂找工作,谁也不愿意找到绿化养护或施工的工作,因为人们认为这是体力活,没什么技术含量。

二、园林工人老龄化加剧,新增年轻工人急剧下降,出青黄不接的现象,至使绿化一线从业人员大幅减少,现在从事绿化施工或养护的工人大都是四十岁以上甚至是四十五岁以上的老人,年经的身影很难见到。因为大部分人认为干绿化与泥土打交道,活不但脏、累,而且还挣钱少,因此从事此部分工作的人员大都是原来的农民,城中村改造以后,如果没有合适的工作,因为原业有种地的技能基础,便渐渐进入了这个行业。

三、其实绿化养护工人很有技术含量。如果要找到合适的绿化工,不但要求他们有绿化种植的操作技能基础,如翻地、挖坑、栽植,浇水等都要懂得如何去操作,园林机械如割草机、绿篱机、油锯等要会熟练操作,喷药配比与操作到位的,其实是有很多技术含量的,不象人们想象的那么简单的体力劳动。而人们却往往忽视了这些方面。笔者根据这么多年的绿化行业经验,发现如果找一个城市下岗职工去操作,没有几年的培训与经验,是很难在绿化用工方面应用的得心应手的。



 
举报收藏 0打赏 0评论 0
免责声明
• 
本文为小编互联网转载作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:https://www.zgyllh.net/news/show-10838.html 。本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。334978259@QQ.com。
 
更多>同类前沿资讯
  • admin
    加关注0
  • 没有留下签名~~
推荐图文
推荐前沿资讯
点击排行
信息二维码

手机扫一扫

快速投稿

你可能不是行业专家,但你一定有独特的观点和视角,赶紧和业内人士分享吧!

我要投稿

投稿须知

园林绿化网违法和不良信息举报电话:021-61207827 举报邮箱:334978259@QQ.com

津ICP备17008229号-1公网安备津公网安备 12022502000191号